Véritable partenaire stratégique, vous définissez, proposez et assurez le déploiement de la stratégie RH, en accord avec la stratégie globale de l'entreprise.
Vous êtes rattaché à la Direction générale.
Vous avez notamment pour principales missions :
Définir, contribuer, accompagner les différents projets et process RH, Accompagner la Direction et Managers dans toutes les thématiques RH liées à leur périmètre (recrutements, intégration, gestion de carrière, etc.), Assurer la gestion des relations sociales (négociations, accords, réunions..
.
), garantir la qualité de ces relations, Gérer les contentieux et la partie disciplinaire, Assurer la coordination de la communication RH interne et le développement de la marque employeur.
Nous recherchons pour notre client, groupe industriel en pleine croissance, son futur Directeur des ressourceshumaines dans le cadre d'une création de poste en CDI.
